Organisation, temps de travail, congés, paie, documents et pilotage RH réunis dans un seul espace sécurisé — déployé pour votre entreprise, avec votre devise et votre législation.
Rapports & pilotage
2026Effectifs
128
Ponctualité
96%
Masse salariale
42,5M
Bulletin de paie de juillet validé
Modules
De l'organigramme au bulletin de paie, chaque module s'intègre nativement aux autres — les mêmes employés, les mêmes permissions, un seul espace.
Sites, départements, postes et fiches employés complètes, avec organigramme manager/équipe.
Pointage en libre-service, horaires hebdomadaires par employé, suivi des retards et heures supplémentaires.
Types de congés paramétrables, calcul automatique des soldes et validation par le manager.
Moteur de paie 100% paramétrable, bulletins PDF et vérification par QR code, charges patronales incluses.
Gabarits d'attestations, demandes en libre-service et signature électronique native.
Tableaux de bord et graphiques sur effectifs, présences, congés, paie et mouvements.
Rôles & permissions, jours fériés, pays et paramètres de l'entreprise.
Portail self-service par employé : profil, pointage, congés, documents et bulletins de paie.
Pourquoi GVES
Chaque rubrique de paie — gain, retenue ou charge patronale — se configure par montant fixe, pourcentage ou plafond, pour coller à votre convention et votre législation.
Quatre rôles — employé, manager, RH, super-admin — et une anonymisation RGPD en un clic pour les départs, sans jamais perdre l'historique de paie.
Sites, départements et postes s'organisent librement, avec un pilotage consolidé sur l'ensemble de vos implantations.
Mon espace
Le portail self-service met entre les mains de chaque collaborateur ce qui le concerne directement — la charge administrative des RH baisse d'autant.
Mes congés
Mon pointage — aujourd'hui
Arrivée
08:02
Départ
—
Connectez-vous à votre espace pour retrouver vos employés, votre paie et vos rapports.